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青島舉辦“深化作風能力 優化營商環境”“處長擂臺”
發布時間:2023-07-12 08:48:02 文章來源:大眾報業·半島網
半島網7月11日訊(記者王禹涵)7月10日,青島市人力資源社會保障局舉辦


(資料圖片)

半島網7月11(記者 王禹涵)7月10日,青島市人力資源社會保障局舉辦“深化作風能力優化營商環境”上半年“處長擂臺”。

機關各處室、局屬各單位主要負責同志按照一季度“處長擂臺”排名順序依次上臺“打擂”,圍繞上半年重點目標完成情況、“深化作風能力優化營商環境”專項行動推進情況、存在問題和下步打算等方面展開匯報,逐一曬亮點、擺問題、列措施。

“處長擂臺”匯報結束后,與會人員進行“處長擂臺”評議,并由局領導對分管領域工作情況逐一進行點評。

市委組織部副部長,市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉學俊強調,要繼續保持昂揚向上的精神狀態,咬定目標不放松,全力以赴抓落實,確保圓滿完成全年目標任務。要突出做好高校畢業生等重點群體就業創業工作,優化調整就業政策穩存量、擴增量,做實做細公共服務提升就業質量,發揮創業帶動就業效應。要鞏固提升多層次社會保障體系試點成果,不斷擴大社會保險覆蓋面,深入推動“1236”精準擴面工程;完善個人養老金全國先行試點、補充工傷保險和工傷職工傷養服務改革試點,滿足市民多元化的社保需求;提升服務質效,著力實現社保基金監管能力、經辦服務水平和社保待遇水平“三提升”。要著力打造“近悅遠來”人才生態,突出抓好高技能人才和專業技術人才“兩支隊伍”建設,完善事業單位人事管理制度,發揮賽事平臺引才效應,凝聚工作合力,營造最優人才發展生態,讓人才與城市實現雙向奔赴。要健全勞動關系守信受益失信懲戒機制,強化源頭治理,堅持疏堵結合,構建和諧勞動關系,讓守信守法企業嘗到政策“甜頭”,讓違反勞動法規的企業受到“曝光懲戒”,推動欠薪治理由政府監管向有效發揮企業主體作用轉變。牢牢把握主題教育總要求,統籌推進、一體落實理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實實在在的成效。要扎實推進人社領域“六大重點攻堅行動”,持續優化營商環境,全力推進人社領域改革創新、治理提升、服務增效、全面創優,進一步提升市場主體和人民群眾的獲得感和滿意度。

下一步,市人力資源社會保障局將以這次“處長擂臺”為新起點,持續推進“深化作風能力優化營商環境”專項行動,以統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力,努力推動全市人力資源社會保障事業再上新臺階。

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