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上班先交保險(xiǎn)費(fèi) 一份工作牽扯三家公司離職退錢(qián)難
發(fā)布時(shí)間：2023-09-07 16:45:25 文章來(lái)源：信網(wǎng)
投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)到及簽署勞動(dòng)合同，顯示分別為三個(gè)不同的公司。(來(lái)源：受

投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)到及簽署勞動(dòng)合同，顯示分別為三個(gè)不同的公司。 (來(lái)源：受訪者)

信網(wǎng)9月6日訊（記者 趙寶輝）“剛?cè)肼毦鸵灰磺Ф嘣馁M(fèi)用，說(shuō)給買(mǎi)保險(xiǎn)，難道這筆錢(qián)不應(yīng)該是公司承擔(dān)嗎?”7月24日，來(lái)自河北的李先生入職青島一家物流公司擔(dān)任跟貨員。讓李先生意外的是，上班首日竟被公司要求需要交納1798元的保險(xiǎn)費(fèi)。他質(zhì)疑，既然是保險(xiǎn)費(fèi)，那自己作為員工，理應(yīng)公司來(lái)承擔(dān)這筆費(fèi)用。信網(wǎng)注意到，盡管當(dāng)初李先生是向青島中匯亨達(dá)物流有限公司投遞的簡(jiǎn)歷，但卻牽出另外兩家物流公司。有律師表示，無(wú)論是何種形式招聘，還是與哪家公司建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，均不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

剛?cè)肼毦捅灰蠼诲X(qián)用于購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)


【資料圖】

李先生今年58歲，由于兒女在青島工作，他在7月初時(shí)便有來(lái)青島務(wù)工的念頭。通過(guò)第三方招聘軟件求職，最終李先生選擇了青島中匯亨達(dá)物流有限公司。“正好這家公司招跟貨員，每個(gè)月7500元。”據(jù)李先生所述，所謂跟貨員，實(shí)際上就是裝卸工，幫著司機(jī)給搬運(yùn)貨物。

7月24日，一位自稱(chēng)是物流直招的人聯(lián)系到了李先生，并通過(guò)微信給他發(fā)了一個(gè)地址讓其報(bào)到，但報(bào)到地址與自己投遞簡(jiǎn)歷的公司名字并不相符，該地址顯示為一家名為青島信易捷國(guó)際物流的位置。李先生簽訂合同四天后正式入職。本想入職后會(huì)順利開(kāi)展工作，可讓他意外的是，自己還沒(méi)正式上崗就被要求需交1798元用來(lái)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

“難道這筆錢(qián)不應(yīng)該是公司承擔(dān)嗎?”盡管這件事兒讓李先生很費(fèi)解，但為了盡快讓自己穩(wěn)定下來(lái)，也就沒(méi)有計(jì)較。按照公司要求，他于簽合同當(dāng)天把錢(qián)打給了對(duì)方。

離職后保險(xiǎn)費(fèi)遲遲不退

工作一天后，李先生感到工作并不像公司描述的那樣輕快，沒(méi)有了年齡優(yōu)勢(shì)再加上體力吃不消，于是提出了離職，并想跟公司要回這筆保險(xiǎn)費(fèi)。“現(xiàn)在這個(gè)錢(qián)就是拖著不給我，這都過(guò)了快一個(gè)月了，沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)展。”至于這筆錢(qián)究竟打給了哪家公司，李先生表示并不知情，“我直接微信轉(zhuǎn)賬給聯(lián)系我的那個(gè)人了，這人在哪任職，我也不清楚。”

信網(wǎng)記者注意到，從李先生提供的勞動(dòng)合同來(lái)看，落款上是一家名為青島超凡達(dá)的物流公司。一次普通的入職為何牽扯出青島中匯亨達(dá)、青島信易捷國(guó)際物流及青島超凡達(dá)三家公司?這三家公司之間又存在什么關(guān)系?對(duì)于這件事，李先生也表示很驚訝，“合同是他們準(zhǔn)備好的，只讓我填空，我也沒(méi)仔細(xì)看。至于合同上的公司，聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，我一直認(rèn)為自己入職的是青島信易捷國(guó)際物流有限公司，畢竟我是在那里報(bào)到且簽的合同。”

勞動(dòng)合同封面顯示合同主體為青島超凡達(dá)物流有限公司。 (來(lái)源：受訪者)

針對(duì)此事，這名物流直招人士并未作出解釋。企查查顯示，青島信易捷國(guó)際物流由于未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》第八條規(guī)定的期限公示年度報(bào)告，已于7月13日被青島市城陽(yáng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局將其列入經(jīng)營(yíng)異常名錄。針對(duì)李先生的遭遇，信網(wǎng)記者根據(jù)其提供的聯(lián)系方式聯(lián)系了該司。該司相關(guān)負(fù)責(zé)人明確表示拒絕接受采訪。“你說(shuō)的這個(gè)人我不認(rèn)識(shí)，他不是我們公司的。”說(shuō)完便掛斷采訪電話。而當(dāng)信網(wǎng)再次撥通時(shí)，對(duì)方拒絕回應(yīng)此事。

至于青島中匯亨達(dá)物流以及青島超凡達(dá)物流，至今未公示企業(yè)年報(bào)。

律師認(rèn)為用工單位違反《勞動(dòng)合同法》

“應(yīng)聘工作本身并不需要任何費(fèi)用，對(duì)于將先交保險(xiǎn)費(fèi)，甚至是報(bào)名費(fèi)等作為條件的招聘都要謹(jǐn)慎對(duì)待。而且，正規(guī)的企業(yè)一般也不會(huì)向求職者收取任何費(fèi)用。如果求職者遇到招聘企業(yè)收取費(fèi)用時(shí)需要提高警惕，避免人財(cái)兩空。”山東雅君律師事務(wù)所的郭鐵鈞律師表示，另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。建議當(dāng)事人向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。

郭鐵均還提到，如果求職者發(fā)現(xiàn)與自己洽談的公司跟當(dāng)時(shí)承諾的不符，且未將當(dāng)時(shí)承諾寫(xiě)進(jìn)合同里，甚至入職的不是原來(lái)的用工單位，那么求職者需收集其他證據(jù)，比如錄音、聊天證據(jù)截圖等，以證明過(guò)程中存在欺詐嫌疑。如果用工單位在招聘時(shí)存在虛假承諾，則涉嫌虛假宣傳，求職者可依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，向監(jiān)督檢查部門(mén)反映。

青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察局工作人員表示，勞動(dòng)者可攜帶相關(guān)證據(jù)到轄區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。另外，也可撥打12345政務(wù)服務(wù)熱線反映此事。

勞動(dòng)合同內(nèi)容。 (來(lái)源：受訪者)

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