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園區(qū)不敗，挺進(jìn)總決賽，常規(guī)賽第一，隊(duì)史最佳戰(zhàn)績(jī) ，過去兩年多的時(shí)間里，菲尼克斯太陽(yáng)的每項(xiàng)成就幾乎都超出了期待。今年季后賽，第一場(chǎng)第四節(jié)，克里斯-保羅8中7，用魔鬼效率向世界展示了太陽(yáng)的野望與信心，而你對(duì)他們穩(wěn)如泰山的收官手法早已視作理所當(dāng)然。就在太陽(yáng)聲望接近頂峰的時(shí)刻，形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下，布克受了個(gè)不算太嚴(yán)重的傷，差點(diǎn)讓太陽(yáng)拿不下西部戰(zhàn)績(jī)第九的對(duì)手，這還是在保羅、艾頓中投準(zhǔn)星逆天的情況下。之后他們跟獨(dú)行俠打了7場(chǎng)評(píng)級(jí)眼神混分一打一放，然后，就沒有了然后。

艾頓的續(xù)約鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，人留下，心飛走，他跟蒙蒂之間的芥蒂怕是也沒那么容易修復(fù)，這事要是換成西蒙斯那樣的小傲嬌，早就撂了挑子。但這些跟球隊(duì)老板薩沃的風(fēng)波相比又算不得什么。內(nèi)憂外患疊加在一塊，也難怪太陽(yáng)球員出席媒體日笑不出來(lái)。現(xiàn)在，克勞德又提出要離隊(duì)，剛崛起了兩年的太陽(yáng)，連保羅最后的巔峰期還沒撐過去，怎么就一副分崩離析，等待重組的喪模樣了？

【資料圖】

薩沃要負(fù)主要責(zé)任。言論、摳門，兩宗罪擺在這，其他人望塵莫及。所以球隊(duì)易主肯定是解決問題的辦法之一，長(zhǎng)期看不是壞事，雖然會(huì)在眼下引起震蕩，好歹多了一種可能性。你當(dāng)然不能預(yù)測(cè)下一任老板的價(jià)值觀與財(cái)政狀況，但你知道薩沃什么樣，比他更差也不是那么容易的事情。

在此之前，得解決具體的問題。對(duì)瓊斯來(lái)說(shuō)，不管將來(lái)誰(shuí)當(dāng)老板，他都面臨這樣兩個(gè)問題：

眼下的首要問題——妥善處理克勞德；

長(zhǎng)線問題——未來(lái)幾年的薪資壓力不小，做好長(zhǎng)線布局。

這兩個(gè)問題是一體的，甚至艾頓續(xù)約那檔子事，也可以擱在一塊兒看——說(shuō)白了，紅利合同普遍到期的情況下，需要花錢的地方太多，預(yù)算又是有限的，必然有人滿意，有人擔(dān)憂。去年休假期，太陽(yáng)先續(xù)約了要價(jià)更低的布里奇斯，把艾頓的問題留到了今年。艾頓續(xù)約之后，太陽(yáng)有了布克、保羅、艾頓、布里奇斯、沙梅特（該！）五份千萬(wàn)合同，雖然保羅和沙梅特的合同在24-25賽季都是非保障，保羅的合同在23-24賽季為部分保障，但太陽(yáng)也大概率不會(huì)這一季就放棄他。即便在工資帽快速上漲的背景下，23-24賽季也會(huì)是太陽(yáng)薪資壓力極大的一年，因?yàn)槌诉@5份合同之外，太陽(yáng)還有黃忠（卡梅隆-約翰遜）續(xù)約的需求，作為自家培養(yǎng)的年輕人，新合同怕是不會(huì)太低。

于是，克勞德很清楚自己的處境——都是到期合同，必然要犧牲一個(gè)，舍我其誰(shuí)？

結(jié)合克勞德的履歷，不難理解為何他會(huì)有這樣未雨綢繆的意識(shí)。克勞德在NBA打了10年球，輾轉(zhuǎn)于7支球隊(duì)，換隊(duì)之頻繁，雖不及4天3換1被裁的貨幣單位斯陶斯卡斯，那也是妥妥的T0檔了。如此顛沛流離的生涯卻并非因?yàn)槟芰Σ粷?jì)，克勞德是標(biāo)準(zhǔn)的3D前鋒，眼下聯(lián)盟最吃香的類型，在凱爾特人、爵士、熱火 、太陽(yáng)四支球隊(duì)都扮演了非常重要的輪換角色，職業(yè)生涯場(chǎng)均出場(chǎng)25.3分鐘，這是妥妥的準(zhǔn)一線配角。

克勞德之所以屢屢換隊(duì)，有相當(dāng)一部分原因是時(shí)運(yùn)。他在凱爾特人時(shí)期真正成長(zhǎng)為比賽影響力出色的3D，然后趕上安吉交易小托馬斯，自己成了填頭，那也是無(wú)話可說(shuō)，畢竟是跟老大一起，你得服氣。在騎士打了半個(gè)賽季又被送到爵士，除了三分下滑，沒能兌現(xiàn)進(jìn)攻影響力之外，騎士夾擊輪轉(zhuǎn)的防守體系，配上身邊不夠積極的協(xié)防力量，對(duì)一個(gè)不到2米的鋒線來(lái)說(shuō)也很難駕馭。

克勞德在爵士恢復(fù)了一些水平，雖然依舊不夠準(zhǔn)，能投的定位卻很重要，他替換費(fèi)沃斯出現(xiàn)在四號(hào)位，球隊(duì)可以湊出一套質(zhì)量尚可的四射手陣容，空間感立刻上來(lái)了，爵士也因此嘗到了空間打法的甜頭。但在全隊(duì)送出驚人的打鐵演出，輸?shù)襞c火箭的系列賽后，痛定思痛，爵士誓要升級(jí)1號(hào)位、4號(hào)位兩個(gè)空間弱點(diǎn)，追求極致的1餅4射。于是克勞德替換費(fèi)沃斯有效果這件事，等于幫管理層和博揚(yáng)錄了一段“小樣”，克勞德本人還是被送走了。

被交易到處于重建期的灰熊，并不需要老將。于是克勞德作為伊戈達(dá)拉交易的綁定品被熱火接手，效果卻遠(yuǎn)超伊戈達(dá)拉。他在季后賽第二輪51投22中的三分，成為了熱火淘汰雄鹿的關(guān)鍵X因素。克勞德依然沒能留在邁阿密，雖然去太陽(yáng)是他以自由球員身份的自主選擇，但如果熱火想，他們完全有能力用更優(yōu)厚的條件把他留住。或許對(duì)熱火來(lái)說(shuō)，保持未來(lái)薪資靈活性（當(dāng)時(shí)有機(jī)會(huì)追求字母哥），比留下季后賽立功的大前鋒更加重要。而接下來(lái)一年，熱火發(fā)現(xiàn)，他們?nèi)绷诉@樣一個(gè)角色果然還是不行的。

克勞德有三分，有一定的走位意識(shí)，能處理球，有頂防力量，能做一些換防，也有一些協(xié)防貢獻(xiàn)，可謂綜合素質(zhì)非常全面的3D前鋒。這是為什么他能在NBA打10個(gè)賽季，在4支球隊(duì)留下成功的賽季，兩次作為主力球員隨隊(duì)打入總決賽。對(duì)一個(gè)拼圖球員來(lái)說(shuō)，這已經(jīng)相當(dāng)不容易。他的前東家們也知道他的好，在克勞德提出離隊(duì)申請(qǐng)后，據(jù)說(shuō)對(duì)他感興趣的球隊(duì)，熱火、凱爾特人、灰熊、獨(dú)行俠，都是克勞德的老東家。

但克勞德也有明顯的缺陷，波動(dòng)較大的三分球+作為大前鋒偏矮的身高，在克勞德生涯的不同時(shí)段暴露出來(lái)，都會(huì)讓主隊(duì)思考他是否是球隊(duì)四號(hào)位的未來(lái)。這一點(diǎn)，騎士、爵士、太陽(yáng)球迷都有體會(huì)。太陽(yáng)在輸?shù)艨倹Q賽后，最大的夢(mèng)想之一就是升級(jí)四號(hào)位高度。他們五號(hào)位之外全體偏小的體型，在過去兩年的季后賽中時(shí)常暴露，而能替換掉的球員，也只有克勞德。

所以，克勞德要求離隊(duì)雖突然，細(xì)想一下，似乎又是必然。克勞德很清楚自己的處境，他很有價(jià)值不假，但他的價(jià)值從來(lái)都不能保證他的未來(lái)獲得足夠保障。也許下個(gè)賽季陷入一段低迷，進(jìn)而失去首發(fā)位置，太陽(yáng)各類負(fù)面DEBUFF再疊一下，市場(chǎng)行情就變了。他的價(jià)值一直都有波動(dòng)性，作為非優(yōu)秀射手+硬件缺陷明顯、不錯(cuò)非頂級(jí)的防守人，一點(diǎn)狀態(tài)起落就是天上地下。他的下一份合同很可能是生涯最后一次拿中產(chǎn)以上的機(jī)會(huì)，對(duì)額度和年限必然有不低的要求，而太陽(yáng)很難滿足。作為季后賽球隊(duì)稀缺的類型，趁著自己行情還不錯(cuò)，不如趕緊找機(jī)會(huì)。隔壁考文頓去快船拿到續(xù)約合同的例子，怕是克勞德最理想的前景。

對(duì)太陽(yáng)來(lái)說(shuō)，雖然克勞德未必在他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃之中，這個(gè)時(shí)間要妥善處理他的離隊(duì)，也有一定的挑戰(zhàn)。

首先，除非太陽(yáng)借著換老板的檔口，放棄保羅最后一點(diǎn)巔峰尾巴，退出爭(zhēng)冠序列，不然他們必須找到克勞德替代品。而太陽(yáng)希望升級(jí)四號(hào)位的另一個(gè)意思就是，他們陣中并沒有比克勞德更合適的人員。卡梅倫-約翰遜在真空實(shí)力上或許能做到跟克勞德各有千秋，但到了太陽(yáng)這個(gè)級(jí)別，光談拼圖的真空實(shí)力是不夠的，類型也非常重要。對(duì)進(jìn)攻端標(biāo)準(zhǔn)4射1餅，防守端對(duì)位資源緊缺的太陽(yáng)來(lái)說(shuō)，3D兩個(gè)基本屬性，一個(gè)也不能少。黃忠只是射手，在對(duì)位、換防、協(xié)防上的價(jià)值都遠(yuǎn)不如克勞德。綜合水平還要差更多的克雷格就更不用說(shuō)。

為了不損失戰(zhàn)力，太陽(yáng)做交易的時(shí)候，所追求的是對(duì)克勞德基本功能的覆蓋，也就是一筆起碼平級(jí)甚至向上的交易，但在這個(gè)時(shí)候，做向上交易的選擇顯然是有限的。那些剛剛重建的球隊(duì)，爵士、步行者、馬刺，已經(jīng)被基本掏空了（如果太陽(yáng)能早點(diǎn)搞定博揚(yáng)、范德比爾特，或許是不錯(cuò)的替代方案，等于把攻防7+7的克勞德，變成攻防9+6和6+9的兩個(gè)前鋒，靠蒙蒂的用人調(diào)整來(lái)應(yīng)對(duì)各種狀況。可惜博揚(yáng)已經(jīng)被送走了。馬刺和步行者則沒有可交易的3D前鋒）。那些追求克勞德的老東家們，要補(bǔ)充的就是3D前鋒，怎么可能拿出相同的籌碼呢？

所以，克勞德看似很有市場(chǎng)，實(shí)際卻沒有非常適合太陽(yáng)需求的市場(chǎng)。即便把范圍放寬，目前有希望進(jìn)入市場(chǎng)的3D前鋒也寥寥無(wú)幾。我們利用“徽章系列”的成果，捋一捋聯(lián)盟里滿足以下條件的3D前鋒有多少人：

投射至少有“空間點(diǎn)3”的水平（對(duì)3D最低要求了，代表人物，亨特）；

至少擁有“換防達(dá)人”待定組的防守水平（對(duì)前鋒來(lái)說(shuō)，“換防達(dá)人”防守徽章的門檻比其他徽章低。擁有這枚徽章，說(shuō)明對(duì)位能力有下限）；

不要求擁有“領(lǐng)防達(dá)人”和“協(xié)防高手”徽章（既不追求防守上限）；

非絕不可能交易的球星（比如塔圖姆）；

非不可能交易的重要拼圖、休假期新簽的球員（比如電風(fēng)扇、格威、PJ塔克、波特等）；

重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕球員（比如扎伊爾-威廉姆斯、杰登-邁克丹尼爾斯等）。

這樣篩選一遍之后，滿足條件的球員有17人。

看似不少，實(shí)際很多都不合適，比如：

黃蜂這個(gè)類型很多，但這里有官司在身，前途未卜的小橋。路子對(duì)，能力有待商榷的馬丁（也包括熱火的馬丁）。帶來(lái)巨大合同壓力的海沃德。以及......雷子，要不太陽(yáng)再續(xù)前緣？

老鷹的亨特有續(xù)約難題，而太陽(yáng)未來(lái)又存在薪資壓力；

灰熊的狄龍看似美好，實(shí)際續(xù)約難題大，溢出的功能導(dǎo)致價(jià)格難談，且并不能解決鋒線高度問題；

爵士的馬爾卡寧搭配范德比爾特，是沒有博揚(yáng)情況下的另一種搭配方式，但對(duì)重建的爵士來(lái)說(shuō)，送走兩個(gè)年輕人的要價(jià)不可能低。這么做交易之后，太陽(yáng)的薪資壓力又絲毫未減，即使他們順便搭上沙梅特。

保持甚至提升戰(zhàn)力的交易很難做。一些“小梭哈”或許有得談，但對(duì)太陽(yáng)的未來(lái)路線影響很大。比如，有人說(shuō)能不能去換蘭德爾。先不談打法，光是他持續(xù)到2026年的溢價(jià)合同就夠太陽(yáng)喝一壺，就不用說(shuō)鋒線上還得養(yǎng)個(gè)爺。西亞卡姆和約翰-科林斯是兩個(gè)升級(jí)選項(xiàng)，但不談猛龍和老鷹是否同意，這么做的結(jié)果是，太陽(yáng)自己手握5份2000萬(wàn)以上的合同，有點(diǎn)“最后一搏”的意思。在老板問題未解決，球隊(duì)前景未定的情況下，這個(gè)動(dòng)靜有點(diǎn)大了。

或許沒有一蹴而就的方案。走一步看一步，交易中先拿到正面資產(chǎn)，未來(lái)再想辦法，是一種安全方案。太陽(yáng)的日子還是能湊合過的，先挑個(gè)條件給得最好的，等球隊(duì)新主定了，艾頓過了凍結(jié)期，再定進(jìn)退也來(lái)得及。這種動(dòng)蕩時(shí)刻，著急也是沒用的，團(tuán)結(jié)問題不解決，別的都是次要矛盾。

但對(duì)那些季后賽競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)說(shuō)，太陽(yáng)拋出克勞德是個(gè)不大不小的震蕩——擎天柱拿到天火零件逆襲了墮落金剛，沙魯吸收18號(hào)拿捏自信貝吉塔......

而雄鹿需要的，也只是另一個(gè)PJ塔克。

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